Porady

zaufanie

ZAUFANIE

Zaufanie – odgrywa olbrzymią rolę w naszym życiu. Zaufaniem darzymy osobę, której wierzymy, że będzie nam doradzać dobrze, nie myśląc tylko o sobie. Czym jest zaufanie?   Zaufanie jest emocją okazywaną ludziom, przedmiotom czy instytucjom (firma, społeczeństwo).  Może być wzajemne. Zaufanie jest wiarą w określone dział


biuro

Delegowanie obowiązków

Im szybciej opanujesz sztukę rozdzielania obowiązków, tym skuteczniej uda Ci się prowadzić firmę i tym więcej czasu wygospodarujesz dla siebie. 1. Zrozumienie pojęcia „delegowanie” Szef przekazuje do wykonania jednemu ze współpracowników projekt lub jego część. Odpowiedzialność za całość nadal spoczywa na nim, część dotycz


action-2277292__340

Jak przetrwać dzień w pracy? Złośnik, maruda, chole……

Otrzymaliśmy pracę w firmie, jednak nie wiemy z kim będziemy pracować. Co robić, gdy zakład pracy tworzą ludzie (pracownicy), z którymi trudno się pracuje? Jak się zorganizować i pracować, by nie zwariować? W pracy spotkamy różnych ludzi. Z częścią dogadamy się świetnie, z innymi trudno nam się będzie porozumieć nawet w podst


przeciętność

Przeciętność – wybór czy konieczność?

Dla wielu osób po 30-stce sukces staje się już tylko mrzonką, fanaberią i nieosiągalnym luksusem, zaczyna dopadać  ich szara i smutna rzeczywistość. Kredyt na mieszkanie, raty za samochód, dzieci, którym trzeba poświęcić czas i uwagę, praca, które nie daje żadnej satysfakcji, ale za coś trzeba żyć. Kiedy zapytasz ich jaką maj


climb-mountain-1434315__180

Czy można odnaleźć inspirację w porażce?

Porażka dla wielu z nas jest tym, co postrzegamy jako przyczynę oceniania i surowego osądu, jak również największym możliwym błędem. Dużo zależy od oceniających skalę problemu osób i od konsekwencji danego czynu, ale błędy i potknięcia to coś, czego zdecydowanie chcemy unikać jak ognia. Najlepszym nauczycielem czy lekarstwem na


communication-1991850__340

Jak unikać błędów komunikacyjnych?

„Jeżeli nie ma komunikacji, nie ma istoty ludzkiej” – Francisco Garzón Céspedes Skuteczna komunikacja jest  fundamentalną rzeczą dla relacji międzyludzkich. Błędy komunikacyjne, które popełniamy, mogą  i przysparzają nam sporo problemów. Sposób, w jaki się komunikujemy może zniszczyć nasze relacje z innymi. Jak to jest


desert-749692__340

Bądź kreatywną osobą!

Ludzie, którzy dbają o swoje ciało i zdrowie, chodzą na fitness, siłownię, biegają i stosują przeróżne diety czy zdrowo się odżywiają. A co powinni robić wszyscy Ci, którzy chcą zadbać o swój umysł i poprawić kreatywność? Śpijmy Podczas snu nasz umysł uporządkuje wszelkie informacje i powkłada je do odpowiednich „przegr


motywacja jako czynnik zarządzania

Motywacja jako czynnik zarządzania

Celem nadrzędnym każdej organizacji biznesowej jest pomnażanie zysków firmy poprzez stały jej rozwój, zwiększenie efektywności oraz utrzymanie pozycji konkurencyjnej na rynku. Osiągnięcie sukcesu uwarunkowane jest wielkością posiadanego kapitału finansowanego oraz w równej mierze wielkością kapitału ludzkiego. Kluczowym zadaniem ki


SZTUKA

Sztuka zadawania dobrych pytań

  Potocznie mówi się: „głupie pytanie to głupia odpowiedź”. I rzeczywiście tak bywa, że nieodpowiednio postawione pytanie wywołuje niepożądaną odpowiedź, jednocześnie uruchamiając lawinę niespodziewanych reakcji. Umiejętność zadawania właściwych pytań jest wbrew pozorom sztuką wymagającą obycia merytorycznego oraz


motywacja jest w nas

Motywacja jest w nas – nie każmy jej szukać pracodawcy

Rozmowa z Dominiką Staniewicz, specjalistką ds. rynku pracy i HR Business Centre Club – Przekonanie kogoś, że powinien chcieć pracować jest porównywalne z przekonaniem nastolatka, że powinien wziąć się za naukę – twierdzi Dominika Staniewicz, specjalistka ds. rynku pracy i HR Business Centre Club. Jej zdaniem – jeśli sami


garnitur

KARIERA ZAWODOWA

KARIERA ZAWODOWA  Kariera to: „zestaw związanych z pracą doświadczeń, zachowań i postaw przejawianych w toku aktywnego zawodowo życia danej osoby”; „droga rozwoju profesjonalnego, kolejne zdobywanie coraz wyższych stanowisk (kariera pionowa) i (lub) specjalizacji (kariera pozioma, alternatywna)”; „ciąg pełnionych funkcji, zajmo


dojrzalosc

Dojrzałość emocjonalna

Dojrzałość jest kojarzona na ogół chronologicznie z wiekiem i latami doświadczenia życiowego. Jednakże kiedy mówimy o dojrzałości emocjonalnej, wiek ma często niewiele z nią wspólnego. Dojrzałość oznacza osiągnięcie punktu w życiu, gdzie rozumiesz, że nie ma potężniejszej miłości, niż miłość do samego siebie. Dojrzali


eye-428390__180

Skąd czerpać pewność siebie

Pewność siebie, poczucie własnej wartości, akceptacja siebie – jak zdobyć, zyskać, jak zwiększyć? Wydawać by się mogło, że pojęcie pewności siebie, poczucie własnej wartości to cechy, które posiada każdy z nas. Nic bardziej mylnego. Na co dzień zakładamy maskę pewnych, twardo stąpających po ziemi ludzi, skrywając częs


wymagania1

Wymagaj! – od siebie i od innych

Wymagaj! Słowo „wymagać” dosłownie oznacza „uzewnętrzniać moc” i jest związane z pokazywaniem człowiekowi, że posiada on potencjał z jakiego może korzystać. Efekt Rosenthala w psychologii wskazuje, że im większe Twoje oczekiwania w stosunku do ludzi, tym lepsze są ich wyniki. Dlatego wymagam! Od żony, by była


district-255291__340

Jak dokonać życiowej zmiany? Kilka praktycznych porad.

Jeżeli chcemy żyć inaczej niż do tej pory, to musimy podjąć wysiłek i zdobyć się na działanie. Jak się do tego zabrać?     1. Wyznaczmy sobie cel i termin Zacznijmy od wyznaczenia sobie ściśle określonego celu i terminu, w którym go zrealizujemy. Niesprecyzowane plany typu: „Zadbam o siebie” zamień


angel-645591__340

Mikołajki – 6 grudnia

6 GRUDNIA, DZIEŃ ŚWIĘTEGO MIKOŁAJA – HISTORIA I ZWYCZAJE Czy wiecie, że ten zwyczaj obdarowywania się prezentami tzw. Mikołajki, ma swoje początki w średniowieczu, czyli około tysiąca lat po śmierci Mikołaja z Miry. Święty Mikołaj urodził się prawdopodobnie w zamożnej rodzinie w Patara położonej w zachodniej Lykii, prowin


manipulacja1

Jak się bronić przed manipulacją

Z manipulacją mamy do czynienia na co dzień. Prawie każdy z nas albo był ofiarą tego zjawiska, albo stosował którąś z technik manipulowania, często nieświadomie. Jeżeli już wiemy, że ktoś w taki sposób wywiera na nas wpływ, powinniśmy zareagować, a jeśli dostrzeżemy, że to my stosowaliśmy manipulację wobec innych osób, mamy


snow-1387237__180

Kilka sposobów na dobrą atmosferę w pracy

Sukces w pracy zależy nie tylko od ambicji, zaangażowania czy talentu pracownika. Wpływa na to również życzliwe otoczenie biurowe, w którym ludzie się wspierają, lubią i szanują. Jeżeli choć jedna osoba czuje się niekomfortowo, może to wpływać na wszystkich. Co więc należy zrobić, by utrzymać dobry klimat w firmie i sprawić, a


man-845847__340

Mowa ciała

Zazwyczaj każdy z nas zwraca uwagę na dobór słów w codziennej komunikacji. Ale czy wiecie, że nie tylko ona zapewnia skuteczny przepływ informacji? Mowa ciała to kolejny istotny element, dzięki któremu możemy osiągnąć pełne zrozumienie u naszych odbiorców. Poznajmy jej tajniki! Uzyskajmy wiedzę o możliwościach stwarzanych przez k


intuicja1

Intuicja – naturalna zdolność człowieka

Im dłużej ro­bisz rzeczy, które nie spra­wiają ci przy­jem­ności, tym bar­dziej od­da­lasz się od osiągnięcia suk­ce­su. Ro­zej­rzyj się dookoła i wy­bierz drogę – nieko­nie­cznie naj­pros­tszą i naj­piękniej­szą lecz taką którą wskaże Ci intuicja   Intuicja jest dla człowieka tak samo natura


14724358_1190878500951233_721571725971417054_n

ZACZNIJ OD SIEBIE!

„Jeśli szukasz osoby, która zmieni TWOJE ŻYCIE, spójrz w lustro!”   Chcesz zmienić świat? Zacznij od siebie. Te słowa wyrażają myśli, wchodzące już do kanonu niepisanych przykazań, gdyż znają je chyba wszyscy. Dobrze wiemy, że mają one tłumić w zarodku nazbyt aktywne zapędy niektórych do narzucania ludziom cze


censorship-610101__180

Feedback – współczesne narzędzie rozwoju

Feedback – współczesne narzędzie rozwoju Feedback  towarzyszy nam każdego dnia, jest to informacja zwrotna– w sytuacjach prywatnych i zawodowych. To podstawowa część naszego rozwoju. Może warto poznać kilka zasad, aby feedback był udany i spełnił swój cel. Najpierw należy wyjaśnić co to jest feedback? Feedback, to inaczej naw


cv

Dobre CV to pierwszy krok na drodze do zawodowego sukcesu.

Dobre CV to pierwszy krok na drodze do zawodowego sukcesu. Aby dobrze przygotować taki dokument trzeba być przede wszystkim profesjonalnym, ale nie sztywnym czy wręcz nudnym. Należy postawić się na miejscu pracodawcy, który jest zmuszony do codziennego przeglądania ogromnych ilości przygotowanych przez potencjalnych pracowników dokumentó


zakupy

Dlaczego ludzie kupują?

Ludzie kupują, ponieważ mają pewną potrzebę. Dlaczego wydajemy więcej, niż to konieczne? Twoje decyzje związane z nabywaniem tego wszystkiego, co kupujesz, są determinowane myślami, które zostają odciśnięte w Twojej podświadomości poprzez system przekonań, jaki rozwinąłeś. Kiedy udajesz się na zakupy, Twój świadomy umysł da


mic-1132528__180

Wystąpienia publiczne – czyli jak się przestać bać?

Odczuwasz stres przed przemówieniem czy prezentacją? To nic dziwnego, ponieważ lęk przed wystąpieniami publicznymi jest jednym z najbardziej powszechnych i odczuwa go ok. 75% osób. Są jednak sposoby by go zredukować. Ludzie boją się wystąpień publicznych tak bardzo, że woleliby iść do stomatologa niż musieć wygłaszać prezentację


man-1071772__180

Plan rozwoju pracownika – ścieżka kariery zawodowej

Budowanie ścieżek karier w firmach to jeden z kluczowych czynników, które decydują o jej przyszłości. Aby odnosić sukcesy rynkowe, trzeba zapewnić pracownikom możliwość rozwoju i samorealizacji. Tylko w ten sposób organizacja może w pełni wykorzystać potencjał swoich pracowników. By tak się stało, konieczne jest zbudowanie syste


manager

Cechy dobrego managera – czyli kto nadaje się na lidera zespołu

Na osobach, które zajmują managerskie stanowiska, ciąży ogromna odpowiedzialność nie tylko za pracę zespołu, lecz także funkcjonowanie całej firmy. Niektóre z nich są niemalże urodzonymi przywódcami, inni jednak muszą się nauczyć sztuki zarządzania. Czy jest to możliwe? Jak najbardziej tak, bycia kierownikiem można się po pros


14572918_1174536675918749_398316992448660327_n

Nie ma rzeczy niemożliwych

    „Patrząc ciągle przed siebie, myśląc o tym, jak zrobić jeszcze więcej, osiągniesz stan umysłu, w którym nie ma rzeczy niemożliwych”  – Henry Ford   „Nie ma rzeczy niemożli­wych, są tyl­ko trud­ne do wy­kona­nia.” Aleksander Wielki  


discordance-798855__180

Jak rozwiązywać konflikty w pracy?

Jak rozwiązywać konflikty w pracy? Niezwykle trudnym zadaniem jest stworzenie zespołu współpracowników, którzy doskonale się rozumieją. Miejsce pracy powinno być wolne od złośliwości i wzajemnego dokuczania sobie czy też obrażania. Pracownicy powinni być wobec siebie serdeczni i wykazywać zrozumienie. W firmach, gdzie atmosfera jes


power-do-dzialania

Jak zmotywować się do działania?

„Gdyby mi się chciało tak jak mi się nie chce” – odwieczny problem nas wszystkich, ludzi. Każdy potrafi marzyć, jednak nieliczni robią coś z marzeniami. Niewielu nawet wyznacza cel (mimo, że doskonale wie, jak je wyznaczać). Dlaczego tak się dzieje? I co najważniejsze jak zmotywować się do działania? Dlaczego tak bardzo mi się


nawyki

Nawyki

  Posiej czyn, a zbierzesz przyzwyczajenie. Posiej przyzwyczajenie, a zbierzesz charakter. Posiej charakter – a zbierzesz swój los. – William James  


dobre-nastawienie

JEŚLI MYŚLISZ, ŻE COŚ MA NA CIEBIE WPŁYW, TO TAK BĘDZIE.

Przeglądając internetowe strony, „wpadł mi w oczy” tekst, który pozwalam sobie udostępnić. Mieć w sobie „to coś” oznacza posiadać umiejętność wzbudzenia zaufania i więzi emocjonalnej z innymi. Może łączyć się to z darem przekonywania lub urokiem osobistym. Wszystko czemu się poddajesz, dostaje pozwolenie na to, b


kim-bede

W poszukiwaniu nowych doświadczeń zawodowych

Naszym mottem jest rozwój, a praca powinna przynosić Ci przede wszystkim radość i satysfakcję. Pieniądze to tylko dodatek. Jeśli jesteś na etapie wyboru lub zmiany zawodu – zachęcam do przeczytania.  Czy wiesz, gdzie chcesz pracować? Czy to, co będziesz robić przyniesie Ci korzyści i satysfakcję? Większość osób wyobraża


firma

Najważniejsza porada

Czy dostałeś kiedyś od kogoś prezent w postaci porady, która wpłynęła na całe Twoje życie? Od kogoś komu ufasz, udziela Ci przyjacielskiej niezobowiązującej rady, bierzesz ją sobie do serca i zaczynasz według niej postępować. Nagle okazuje się, że osiągasz efekty, o których nawet nie śniłeś. Tak było w przypadku Marcina Kwi


zmiana

3 słowa

Każdy z nas czasem czuje się bezradny. Trzeba podjąć ważną decyzję, ale nie do końca wiemy czym najlepiej się kierować. Zmiany są potrzebne, zmiany uczą, rozwijają, motywują i usprawniają. Wymagaj od siebie więcej!!! Ambicji nie da się nauczyć, bo albo się ją ma, albo nie i podlewasz kwiatki w urzędzie.


garnitur-facet

Nasz wygląd a biznes

Czy nasz wygląd zewnętrzny przekłada się na biznes? W procesie porozumiewania się, wg przeprowadzonych badań, sygnały niewerbalne wywierają na rozmówców pięciokrotnie większy wpływ niż używane przez nich słowa. W sytuacji niezgodności obu rodzajów komunikatów, te o charakterze werbalnym uznawane są za nieprawdziwe i mimo naszych


garnit

Dress cod dla mężczyzn

Pamiętajmy o tym, że w biznesie nie ma miejsca na niedociągnięcia, również jeśli chodzi o wygląd. Pracując zarówno w mniejszych, jak i dużych korporacjach, bez względu na zajmowane stanowisko, należy ubierać się w ściśle określony sposób. Odpowiedni ubiór jest nie tylko oznaką szacunku dla drugiej osoby – szefa, współpracow


garnitur

Zasady biznesowego dress codu dla kobiet

Poniższe wskazówki dotyczą ogólnych zasad biznesowego dress code’u. Pamiętajmy, że jaki strój powinniśmy włożyć do pracy, zależy od tego, czym zajmuje się firma, w której pracujemy oraz od zajmowanego stanowiska. Warto zaznajomić się z zasadami biznesowego dress code’u i starać się ich przestrzegać, jeśli chcemy wyglądać p


eye-428390__180

Kobiety równe mężczyznom?

„Myślę, że to głupie ze strony kobiet by udawać, że są równe mężczyznom. One są znacznie lepsze, i zawsze były. Cokolwiek dasz kobiecie ona uczyni to jeszcze lepszym. Jeśli dasz jej spermę, da Ci dziecko. Dasz jej zakupy, ona da Ci posiłek. Dasz jej uśmiech, ona da Ci swoje serce. Mnoży i powiększa wszystko co […]


sukces-na-drabinie

Spełniaj marzenia

Sukces to drabina, po której nie sposób wspiąć się z rękami w kieszeniach Philip Wylie 


arrow-945263__180

Asertywność

„Asertywność jest niezbędnym elementem poczucia własnej wartości. Tylko przez asertywne zachowanie w sytuacjach konfliktowych możemy poczuć, że wyszliśmy z twarzą i bez niepotrzebnych emocji. W ciągu życia stykamy się z ludźmi mającymi rozmaite przekonania i poglądy, w tym całkowicie odmienne od naszych. Ze strachu przed brakiem


garnitur

10 porad, które pomogą Ci zrobić karierę

Przedstawiam 10 najważniejszych wskazówek udzielonych przez kobiety, które odniosły spektakularny sukces na swojej drodze zawodowej. Szukasz motywacji i wsparcia na polu zawodowym? Jeśli tak to te porady są z całą pewnością dla Ciebie. Wstawaj wcześnie Kobiety zdały sobie sprawę, że sukces przychodzi łatwiej, kiedy sami z rozpędu ro


decyzja

Decyzja

Podejmowanie decyzji polega na akcie świadomego wyboru jednego z rozpoznanych i dostępnych (uznanych za możliwy do wdrożenia) wariantów przyszłego działania. Polega na rozważeniu wielu możliwych działań w przyszłości, porównywaniu ich i zdecydowaniu, który z wariantów jest najodpowiedniejszy.     Główne zasady racjonaln


confused-880735__180

By nie było za późno

Nigdy nie jest za późno na przeprosiny. Czasem jest tylko za późno na to by wybaczyć. Można wbić gwoździa raniącym słowem i go później wyjąć przepraszając, ale jeśli spojrzymy to ślad zostaje dalej, tak samo w życiu. Uczmy się tego, by nie było za późno na to by powiedzieć przepraszam.


quay-wall-628914__180

Brak wyjścia?

Stanisław Jerzy Lec: Wolę napis: „Wstęp wzbro­niony”, aniżeli: „Wyjścia nie ma”. Jeśli nie masz wyjścia to pamiętaj, zawsze możesz je sobie stworzyć. Z każdej sytuacji jest wyjście, cza­sami po pros­tu nie chce­my go dos­trzec i pod­da­jemy się, za­miast podjąć się trud­niej­szej drogi.


dalay lama

Zasady życia według Dalajlamy

„Oceniaj swój sukces po tym co dałeś innym aby go osiągnąć” Zasady życia według Dalajlamy Mogą się okazać pomocne dla wielu poszukujących swojej drogi i – mam nadzieję – spowodują zadumę i wzbudzą do przemyśleń. 1. „Weź pod uwagę, że wielka miłość i wielkie osiągnięcia niosą ze sobą wielkie ryzy


12115865_1728887420673408_7389028652674250992_n

Chwile jak motyle

Człowiek jest zdolny do wielu rzeczy. Jest silny. Da sobie radę. Pozbiera się. Ale coś w nim pęknie, zmieni się ……


yes, you can

Jak realizować cele?

Jak realizować cele? Zakładamy, że mamy wspólny cel. Chcemy zmienić swoje życie, nawyki i cieszyć się efektami nowego stylu życia. Poniższa strategia określa cele długoterminowe, bo – nie oszukujmy się – własnie tak należy podchodzić do zmiany nawyków, na które pracujemy przez całe życie. PRECYZYJNIE ustal czego chcesz. ZA


water-464953__180

Pozytywne myślenie

Pewnie każdy z nas chciałby odnosić sukces za sukcesem. Może jednak znajdzie się taka osoba, która wcale o tym nie myśli, a jej się udaje. Nie jest to bardzo trudne. Nie ma tu żadnego sekretu – należy tylko polegać na własnym wyczuciu, zmysłach, wykazywać inicjatywę i inwencję, a najważniejsze to pozytywnie myśleć. Pamiętaj! I


lake-904480_960_720

10 cech = sukces

Jakie cechy pomagają w osiągnięciu sukcesu? 1. Wizja 2. Determinacja 3. Samodyscyplina 4. Szybkość działania 5. Umiejętności społeczne 6. Zdolność adaptacji do zmian 7. Umiejętne zarządzanie czasem 8. Niezachwiana wiara w powodzenie 9. Umiejętność zarządzania finansami 10. Umiejętność pozyskiwania funduszy    


moc

Mądrego warto poczytać

„Cokolwiek potrafisz lub myślisz, że potrafisz –  rozpocznij to. Odwaga ma w sobie geniusz, potęgę i magię”. (Johann Wolfgang von Goethe) „Prawdziwa decyzja jest mierzona poprzez fakt podjęcia nowego działania. Jeśli nie ma działania – tak naprawdę nie podjąłeś decyzji”. (Tony Robbins)  


cel

Cel na dziś

Jeśli zaczniesz już dziś, efekty zobaczysz dzień wcześniej, niż gdybyś zaczął jutro  


robot-507811__180

Sentencja

PETER DRUCKER: „Nie wolno mianować menedżerem nikogo, kogo bardziej interesuje kto ma rację niż co jest słuszne. Kiedy względy personalne biorą górę nad wymaganiami pracy, rodzi się korupcja. Zarząd nie powinien mianować menedżerem kogoś, kto inteligencję uważa za ważniejszą od prawości. Może ktoś wiedzieć za mało i kie


dune-of-rabjerg-mile-1096700_960_720

Pierwszy krok

Aby przebyć tysiąc mil, trzeba zrobić pierwszy krok – Bruce Lee Jeśli chcesz gdzieś dojść, najlepiej znajdź kogoś, kto już tam doszedł – Robert Kiyosaki Im dłużej pozostajesz w jednym miejscu, tym większą masz szansę na rozczarowanie – Art Spander


earth-661447_960_720

Otwórz się na świat

Nigdy nie opieraj się nieznanemu. Otwórz się na świat i napawaj przeżyciami. A jeśli się sparzysz? Cóż, trudno… Pewnie nie na darmo. – Martyna Wojciechowska  


zgoda

Życie w zgodzie

„Ważne, że żyjesz w zgodzie ze sobą, nikogo nie udajesz i przed niczym nie uciekasz. Kiedy jesteś świadomie sobą i kochasz ten stan – jesteś szczęśliwy.”  Beata Pawlikowska


Planowanie kariery

Plan kariery

JAK ZAPLANOWAĆ KARIERĘ? Wszyscy wiemy, że stworzenie długoletniego planu swojej kariery i jego systematyczna realizacja jest bardzo trudnym zadaniem. Zachęcamy więc do tego, żeby przede wszystkim znaleźć na siebie pomysł i wiedzieć, dokąd się zmierza. Postaramy się przybliżyć ten temat.


karty

„W życiu nie chodzi o posiadanie samych dobrych kart, ale o umiejętne granie tymi, które już masz” Josh Bilings    


nie odkładaj marzeń

Nie odkładaj marzeń….

Podziwiam ludzi, którzy mają odwagę spełniać marzenia. I swoje, i cudze. Nie mam pojęcia, które jest trudniej spełniać. Może to zależy od człowieka? Nie wiem. Wiem za to, że w ich spełnianie zawsze sprawia to frajdę. Nie ma żadnej instrukcji, która pomoże nam realizować marzenia, ale może warto się zastanowić, zatrzymać, p